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山东外国语学院“兴业班”开班
 
  9月29日,山东外国语职业学院多了一个特殊的班集体——“兴业班”。当日,该校来自不同专业、不同年级的37名大学生从集团党委书记李春贤、总经理助理郑培博、人力资源部部长王嘉手中接过500元助学金,以及一份近期的《兴业之窗》和一本《弟子规》。
  “兴业班”是集团与山外共同确立的人才培养新模式。据了解,为适应高等职业教育发展的需要,进一步推进学校的人才培养模式改革,优化企业的人才梯队,按照“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的方针,山东外国语职业学院与我集团经过充分调研、论证,共同确定了“校企定向培养班”的人才培养模式。
  这种培养模式,一方面让企业有计划地建立人才梯队和人才储备,缩短新员工的培训和适应期;另一方面,让学校提高人才培养质量,让学生提高学习的目的性、主动性和积极性,达到在校学习内容和工作岗位要求的无缝对接。这种全新的教育模式,有利于更好的发挥学校服务地区经济的人才优势,有利于企业更好地发挥资源优势和市场优势,共同培养企业需要的优秀人才,达到优势互补、互相促进、共同发展的目的。
   经过学校与集团人力资源部的层层选拔,该校市场营销、会计电算化、国际经济与贸易等专业的37人成功进入兴业班。杜晓霞就是其中一个,她是2009级国际经济与贸易专业的一名学生。小姑娘露出自信的笑容,她说:“感谢兴业集团、学院领导给我们一个展现自我、提升自我的机会,让我们在这个平台上锻炼自己、发展自己、完善自己。进入‘兴业班’,对我来说是一个新起点,我期待着更多的机遇与挑战。”
  今后,集团将与学校、“兴业班”的同学们加强交流,通过不同的方式进行互动,共享企业资源。学校将派出专业技术棒、业务能力强、综合水平高的人员走进“兴业班”,通过公开授课的方式为同学们讲授大家感兴趣的专业知识、个人成长历程以及工作经验等,帮助同学们在踏入社会之前知晓更多的经验、教训;学校将组织同学们参加一些有意义的社会公益活动,增长大家的社会阅历;学校还将带领一些同学走进兴业集团,进行参观、学习,了解企业状况、体会企业发展。同时,集团也会十分关注班级同学的成长、成才,加强相互之间的交流合作,为表现优异的同学提供丰厚的奖学金,合适时机也将为符合条件的同学提供实习、实践、就业的机会。
 
 
 
 
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