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兴业房产召开2013年上半年工作总结会议
 
丁杰董事长出席并讲话
    7月17日下午,兴业房产2013年上半年工作总结会议在集团二楼多功能厅召开。会议由公司副总经理张向东主持,集团董事长丁杰出席并讲话,集团副总裁、房产公司总经理赵文强,集团人力资源总监、房产公司副总经理李俐萱,房产公司副总经理许爱华、孙开军、朱世伟出席会议,来自房产公司、绿化公司、物业公司、泰达公司等共300余人参加了会议。
    会上,丁杰董事长从战略高度对兴业房产上半年的工作进行了总结,肯定了上半年工作取得的骄人成果,指出了目前亟待改进的问题,并结合万科等国内一线房企的开发经验和发展战略提出了“大企业”和“大物业”构想,为兴业房产的“做强”描绘了宏伟蓝图,并提出要求和希望。
    随后,房产营销中心、工程管理中心、技术中心、运营中心、成本控制中心、财务中心、行政中心的代表分别作了总结性发言。赵文强总经理对房产各部门工作逐一进行了点评,并分析了当前国家宏观经济政策、房地产市场形势和发展趋势,安排部署了下半年工作任务和工作重点。他指出,上半年公司并没有新开项目,主要为消化库存和工程建设,受国家调控新政和银行货币政策的影响,我市房地产市场趋于平缓,在这样的大环境下,公司依然在销售、建设、服务等方面都取得了可喜的成绩,这充分展示了兴业房产的强大实力。日照是沿海开放城市中房价唯一没有过万的城市,房产市场的潜力是巨大的,同时随着华润、绿城等大型房企的进驻,日照房产市场激烈竞争的时代已经到来。
赵总强调,面对巨大的挑战和严竣的市场形势,兴业房产必须立足实际,继续围绕年初制定的工作思路有序的开展工作,进一步转变思想,加强规模化经营和标准化管理,提升企业核心竞争力,在产品品质上下足功夫,不断提高户型舒适度,打造一流的景观、物业和凯时体育的售后服务。在今后一段时期,要进一步提升品牌影响力,加强物业服务水平,同时,把握时机拓展外地市场,最终使兴业房产成为全省乃至全国的知名品牌。此外,赵总还要求员工要提升服务理念,加强人才梯队的建设与培养,继续深化凯时登录的文化建设,为做强百年兴业,实现跨越式发展奠定基础。
    会后,参加会议的全体员工欢聚一堂、共进晚餐。就餐伊始,来自营销中心的年轻团队表演了激情飞扬的开场舞和大合唱。(文 王光杰
 
 
 
 
 
 
 
 
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