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我集团组织集中面试广纳人才
 
  2月13日至20日,我集团人力资源部组织各岗位应聘者进行了集中面试,共安排专场面试13场,参加面试人员300多人。
  据了解,春节期间,公司通过报纸、电视、网站等各种媒体,大力进行凯时登录的人才招聘宣传,并积极参加招聘会,共收到应聘简历2600余份;通过筛选,共有300多人进入了面试。本次面试岗位涵盖营销、财会、工程、文秘、法务、绿化等多个岗位,根据各岗位性质不同,面试分为初试、复试、笔试、人才测评等多个环节,经过层层筛选、优中选优,公司已初步与60人达成就业意向。
  2014年,人力资源部将根据公司提出的做“大企业”理念,制定相应的凯时登录的人才招聘计划,广纳高素质的人才,为公司快速发展提供人力资源保障。(季维萍/文)
 
 
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