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兴发公司、兴业专汽
 
  风和日丽,红旗飘飘。11月10 日,兴发公司、兴业专汽第五届职工技术技能大比武隆重举行。集团总经理王建国,党委书记、工会主席李春贤,总经理助理、工会副主席郑培博,兴发公司常务副总经理孙海燕,工会主席、副总经理盛成东,副总经理周京亮出席并观摩了比武活动。来自兴发公司准备一车间、重汽车间的八支代表队,235名进入了决赛的选手参加了当天的各项比武活动,日照日报、日照电视台等媒体的记者和集团各分公司的代表,以及兴发公司、兴业专汽500多名干部职工现场观摩比武活动。
  上午8:00,大比武活动在雄壮的国歌声中拉开帷幕。盛成东主席首先代表本届技术比武组委会致开幕词。他说,开展技术技能大比武活动,对于引导广大干部员工立足本职岗位,加强职业文明修养,锻炼岗位技能,全面提升岗位质量具有重大的现实意义。大比武活动,旨在以比促学,以比促能,激发员工的创新热情,引导员工爱岗敬业,提高技能,争创一流工作业绩,营造一种你争我赶、团结协作的良好竞争氛围,增强公司的凝聚力和战斗力,为推动公司又好又快发展做出更大的贡献。
  开幕式上,李春贤首先代表集团党委和集团工会向兴发公司第五届职工技术技能大比武的举行表示祝贺。他说,作为集团工业事业的龙头企业,兴发公司在王总的直接领导下,在推进产业结构调整、提高自主创新能力、加大技术改造和产品创新方面始终勇于探索,敢为人先,为集团产业化发展做出了积极贡献。在人才队伍的建设上,兴发公司始终舍得下大力气、大投入,培养了一大批技术人才,为企业发展提供了强有力的人才支持。特别是兴发公司职工技术技能大比武活动自2006年开展以来,已经成为广大职工比技能、亮绝活、展风采的重要载体,使一大批工人技术能手和技术明星脱颖而出,不仅有效地激发了广大职工立足岗位、提高技能、改革创新、敬业爱岗的工作热情和工作积极性,提高了公司的生产效率和产品质量,也极大地提高了企业自主创新能力和核心竞争力,促进了企业和谐健康发展。
  开幕式结束后,比武活动正式开始。安全知识演讲比赛结束后,二氧化碳气体保护焊、手工电弧焊、冲床工艺操作、异型折弯、等离子工艺切割、叉车负重操作等十一个项目的比武在各车间依次紧张进行。此次大比武共有570名职工参与,经过前段时间的选拔赛和预赛,有235人参加了当天各项目的决赛。比武过程中,组委会组织严密,裁判员尽职尽责,严肃认真,整个赛场秩序井然;各参加比武选手努力拼搏、奋勇争先。经过紧张、激烈的角逐,王善福等71名员工从各项目比武中脱颖而出,在颁奖仪式上接受了表彰奖励,其中60名员工获得了享受一年技术补贴的待遇。
颁奖仪式上,王建国总经理作了重要讲话。他指出,兴发公司、兴业专汽公司正处在一个转型和快速发展的关键时期,各种先进的技术工艺和技术装备陆续投入使用,产品的档次在快速提升,产品质量要求也随之越来越高,对公司的管理能力、管理水平以及员工的综合素质都提出了更高的要求。他强调,企业的发展需要更多的掌握和运用现代科技知识、具有较高劳动技能和创造才能的高素质的一线员工,开展技术大比武活动旨在以比代练,以比促学,鼓励员工学技术用技术,让那些身怀绝技的技术工人脱颖而出,争做技术带头人,从而掀起全员学习技术技能的热潮,积极创新,不断提高产品质量和工作效率,推动公司更好更快发展。他说,今天在技术大比武中涌现出来的金牌职工,都是公司人才队伍中的优秀代表,授予他们金牌职工称号是当之无愧的。王总最后要求,公司各车间、全体干部员工要以这次大比武活动为契机,进一步提高认识,把练兵比武活动深入持久地开展下去,掀起一个“立足本职,爱岗敬业,团结协作,争创一流工作业绩”的热潮,促进公司健康和谐发展。
  闭幕式上,常务副总经理孙海燕强调指出,公司将加强对享受技术补贴人员的管理和跟踪了解,对在实际工作中表现突出的将优先考虑提拔任用,为他们提供施展才能的用武之地。她希望,全体获奖选手在今后的工作中要戒骄戒躁,再接再厉,以本次大比武为契机,立足本职,爱岗敬业,不断提高技能,发挥带动作用,争创一流业绩,为公司的发展做出更大的贡献。
 
 
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