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立足特点  发挥优势  焕发精神  主动作为 兴业集团工会第二届二次会员代表大会隆重召开 
 
韩金军讲话  李春贤作报告  赵文强吴中富出席  郑培博主持
 
  3月25日,春光明媚,沐着和煦的春风,日照兴业集团工会委员会第二届二次会员代表大会在德泰大酒店召开。集团常务副总经理韩金军出席会议并讲话,集团党委书记、工会主席李春贤代表集团工会第二届委员会作工作报告,集团副总经理赵文强、吴中富等领导出席,集团工会副主席郑培博主持会议,集团工会委员会委员孙开军、王嘉在主席台就坐。集团各分公司负责人和各基层工会委员、工会会员代表共计105人参加了会议。
  下午两点,大会在雄壮的国歌声中隆重开幕。会议首先传达学习了十七届中央书记处第12次办公会议和全总十五届五次执委会议精神,表彰了2010年度集团工会工作先进单位和先进个人,命名了8个“工人先锋岗”和8名“金牌职工”,奖励了15名获得“我为兴业发展献一策”活动优秀合理化建议的职工。会上,兴业房产公司工会副主席李凤霞代表工会工作先进单位发言,兴发公司冲压车间冲压班班长庞志刚代表“工人先锋岗”发言,兴业汽车配件公司模具车间维修班任宗兵代表“金牌职工”发言;牟宗刚代表集团工会经费审查委员会作2010年度工会经费收支和2011年预算情况报告。
  李春贤主席代表集团第二届工会委员会作了题为《立足特点 发挥优势 焕发精神主动作为 为推进兴业集团大发展而努力奋斗》的报告。报告总结了集团工会2010年工作开展情况,提出了2011年的工作思路和计划,进一步明确了今后工会工作的重点和努力的方向。
  李主席在讲话中指出,2011年是中国共产党成立90周年,是“十二五”时期开局之年,也是兴业集团向各项产值收入过百亿目标发起冲刺的一年。2011年,集团工会工作总体要求是:在上级工会组织和集团党委的领导下,继续以推动企业经济发展为中心,以构建劳动关系和谐企业为重点,以加强凯时登录的文化建设为抓手,坚持党工共建,坚持主动依法维权,坚持服务企业发展,坚持服务职工群众,深入贯彻落实科学发展观,积极开展“三创三争”活动(即:“工会组织履行职责创先进、工会干部立足本职争优秀”,“创建服务型工会、争做促和谐先锋”,“创建工人先锋岗、争当金牌职工”),立足特点、发挥优势,焕发精神、主动作为,团结带领广大干部职工当好主力军,建功“十二五”,为实现兴业集团全年产值收入过百亿的目标而努力奋斗。
  在今年工作中,李主席指出:一是统一思想、凝聚共识,不断巩固工会组织围绕中心、服务大局的思想基础。二是提升素质、深化竞赛,团结动员广大职工为实现“十二五”规划目标任务建功立业。全面加强职工培训工作,广泛开展各类劳动竞赛。持续开展“我为兴业发展献一策”活动,努力营造“创、争”氛围。三是认真履责、积极作为,在构建和谐劳动关系中实现共建共享。着力加强基层工会组织建设,大力促进和谐劳动关系建设,继续加强以人为本的凯时登录的文化、职工文化建设,加大困难职工帮扶力度,加强职工劳动保护工作。四是转变作风、提高能力,切实增强做好新形势下职工群众工作的本领。深化创先争优,不断密切与职工群众的联系,加强调查研究,切实把握职工群众的愿望诉求。
  李主席最后要求,让我们在各级党委政府的坚强领导下,在上级工会的指导和帮助下,深入贯彻落实科学发展观,振奋精神、开拓创新,团结动员广大职工为实现“产值过百亿”目标任务不懈奋斗,以优异的成绩向兴业集团成立十周年献礼!向伟大的中国共产党成立90周年献礼!
  集团常务副总经理韩金军代表集团公司在会上作了重要讲话。韩总首先代表集团及集团领导班子对大会的召开表示热烈的祝贺!他说,在过去的一年里,集团第二届工会委员会在李春贤主席的带领下,按照《工会法》和《工会章程》所赋予的权利和义务,深入贯彻落实科学发展观,扎实开展了创建“工人先锋岗”争当“金牌职工”活动和党工共建创先争优活动,围绕中心,服务大局,创新发展,职工队伍整体素质不断提高,广大职工的主力军作用得到了有效发挥,工会工作整体水平显著提升,有力地促进了企业和谐健康发展。2011年,被集团确定为“整合提升年”,并提出了各项产值收入过百亿的宏伟目标。如何弘扬兴业精神,凝聚职工力量,确保这一目标任务务期必成,作为职工可以信赖的组织,作为企业联系职工的桥梁纽带,工会的任务可以说非常艰巨,责任更加重大,使命也更加光荣。韩总最后对2011年的工会工作提出六点建议和意见:一是要统一思想,提高认识,切实把广大会员职工的思想统一到实现集团全年产值收入过百亿的目标上来。二是要充分发挥工会的组织优势,以创建“工人先锋岗”,争当“金牌职工”活动为载体,广泛组织开展岗位练兵、技术比武、合理化建议等形式多样的建功立业活动,进一步激发广大职工的劳动热情和创造活力,迅速在全集团内掀起“实现百亿目标”的劳动热潮来。三是要充分发挥工会组织“大学校”作用,着力加大职工培训教育力度。四是要不断加强工会自身建设,增强工会组织的活力,推动工会工作再上新台阶。五是要深化和谐劳动关系,在做好“送温暖”活动的基础上,想方设法为职工群众多解决一些实际困难,关心职工疾苦,关注职工成长,保证职工队伍稳定,实现企业与员工之间的共赢共享。六是要发挥工会组织在凯时登录的文化建设中的引导作用,充分发动青年志愿者俱乐部、摄影爱好者俱乐部等群众组织,创新活动形式,积极组织会员职工开展各种健康向上的文体和公益活动,大力实施文化兴企战略,实现兴业集团凯时登录的文化建设大繁荣。
  会议历时三个小时,圆满完成了各项议程,在热烈的掌声中胜利闭幕。文: 邹哓光
 
 
 
 
 
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